Только 6% топ-менеджеров в нашей стране относят себя к социальным предпринимателям. Большинство руководителей предприятий считают, что за решение социальных проблем в обществе ответственно государство. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса руководителей предприятий, проведенного Аналитическим центром НАФИ в сентябре 2017 г.
Подробнее: 6% Российских компаний называют себя социально-ориентированными
Согласно опросу, проведенном Harris Poll и опубликованному на финансовом сайте NerdWallet, около 71% американцев выражают сожаление по поводу выбранных ими способов управления личными финансами. По данным опроса, респонденты в возрасте 18-34 лет (так называемое поколение Y), чаще других возрастных групп бывают недовольны собой (83%). Те, кому сейчас от 18 до 34 куда больше, чем старшие поколения, разочаровываются в выбранном способе тратить свои деньги.
Подробнее: Первое, о чем сожалеют американцы, когда речь заходит о личных финансах
18,6 млн семей (33%) намерены делать ремонт в квартире или доме, и готовы потратить на него в среднем 179 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют результаты всероссийского опроса населения, проведенного Аналитическим центром НАФИ в июле 2017 г.
Аналитический центр НАФИ и комитет по строительству Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии.
В числе направлений сотрудничества – двусторонняя разработка и продвижение программ поддержки малого бизнеса в области строительства на федеральном и региональном уровнях, продвижение инициатив по оптимизации действующего законодательства, содействие реализации «Дорожной карты» проекта «Улучшение предпринимательского климата в сфере строительства».
Подробнее: НАФИ и Комитет по строительству "ОПОРА РОССИИ" подписали соглашение о сотрудничестве
14% предприятий хотя бы раз становились участниками корпоративных конфликтов, среди них более половины предпочитают решать подобные ситуации в суде. Опыт участия в спорах с другими компаниями или между учредителями внутри компании стимулирует предпринимателей как «договариваться» с оппонентами неформально, так и обращаться в правоохранительные органы, а также искать союзников в бизнес-сообществе и использовать pr-инструменты.
Подробнее: ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ СТИМУЛИРУЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ РЕШАТЬ ИХ В ПРАВОВОМ ПОЛЕ